El SUETRA entregó hoy en la Casa de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires una nota dirigida a la Gobernadora María Eugenia Vidal. La misma lleva la firma del Secretario General Fabián Gazzotti. A continuación, el texto completo:

Los docentes de la Provincia de Buenos Aires queremos superar la situación de incertidumbre respecto de nuestro salario. La indefinición de la negociación paritaria del sector se ha prolongado más de la cuenta. Por eso es que desde el Sindicato Unido de Educadores Técnicos de la República Argentina solicitamos a la Señora Gobernadora que se concrete y haga efectiva la propuesta oficial de incremento de nuestros sueldos.

La docencia bonaerense en su conjunto espera un aumento de haberes. Espera que se haga realidad su decisión de mejorar el salario de los educadores. Está claro que nadie puede pretender arrogarse la representatividad total de los docentes y, en este momento, extender el conflicto es un perjuicio para todos, incluidos –por supuesto- los alumnos y sus familias.  

El 16,7 por ciento de aumento ofrecido por los ministros del Gabinete en la última reunión paritaria no se ha visto reflejado en nuestros haberes. Si su intención como Gobernadora de todos los docentes bonaerenses es otorgar la suba, podría hacerlo en lo inmediato. Pedimos que esa oferta se liquide formalmente, de modo que impacte en el básico, en la antigüedad y en las jubilaciones, y no se distorsione la pirámide salarial. Esto en tanto continúa la negociación paritaria con las entidades sindicales del sector, tal como lo establece la ley.  

La realidad indica que al día de hoy, el aguinaldo percibido por un docente en el mes anterior es similar al percibido el último mes de 2017. Lo consideramos injusto en medio de un contexto socioeconómico difícil. Por esa razón, reiteramos el reclamo de una recomposición salarial, un derecho de todos los docentes de la Provincia de Buenos Aires.

En otro orden, ante la presentación oficial de un proyecto de reforma de diseño curricular para la Educación Técnica y Agraria, el SUETRA, como gremio específico, manifiesta en primer lugar que cualquier modificación prevista debe encuadrarse en los postulados de la Ley 26.058 de Educación Técnico Profesional, a la vez que debe garantizar los derechos laborales adquiridos y las incumbencias de los títulos.

La reforma del diseño curricular para la modalidad requiere de un necesario espacio de análisis y debate, con la plena participación de todos los actores. En rigor, creemos que la participación de un gremio específico, que cuenta con equipos técnicos y conocimientos y experiencia acumulados, resulta fundamental y no puede soslayarse.

A propósito, el SUETRA se encuentra abocado a la realización de un proyecto, producto del trabajo de sus equipos técnicos y del consenso de sus propios afiliados, quienes se desempeñan como directores, profesores y personal de talleres en las instituciones educativas técnicas y agrarias de la Provincia. Esta propuesta de reforma pretende ser innovadora y ajustada a la realidad del mundo del trabajo y la producción, en aras del crecimiento y desarrollo sostenible del país. La misma será presentada ante el Consejo General de Cultura y Educación provincial, espacio institucional de la cartera educativa, para su discusión y tratamiento.

SUETRA enmarca su accionar en el diálogo y la propuesta. De esta manera, una vez más, haremos nuestro aporte en el campo de la educación de la Provincia de Buenos Aires.