Con motivo del Día Internacional de la No Violencia contra las Mujeres, que se conmemora cada 25 de noviembre, las mujeres sindicalistas de la CGT Regional La Plata inauguraron un banco rojo en el Museo Evita para visibilizar y generar reflexión sobre la violencia de género.

Por nuestra organización, participaron las secretarias de la Mujer y de Capacitación, Paola Suárez y Érica Fernández.

La jornada contó con la presencia de la ministra de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, la secretaria de Mujeres y Diversidad de la Municipalidad de La Plata, Silvina Peruggino, entre otras dirigentes del ámbito gremial y político de la región capital.

Cabe reseñar que los bancos rojos simbolizan la lucha contra la violencia de género y reflejan el “compromiso de mantener viva la memoria de cada mujer víctima de femicidio”.

Esta semana, SUETRA realizó un encuentro de gestión y camaradería con referentes territoriales y afiliados de la Región Educativa 4 en Florencio Varela, con motivo de un balance de trabajo y coordinar acciones de cara al 2025.

La actividad fue encabezada por nuestro Secretario General, Juan Esteves, junto a sus pares Gremial y de Finanzas, Damián Birocho y Ricardo Polach, respectivamente.

Se trató de una importante acción enmarcada en el fuerte despliegue territorial que viene haciendo nuestra organización en todas las regiones educativas de la provincia de Buenos Aires, a fin de fortalecer vínculos gremiales y de cercanía con los afiliados.

Del encuentro fueron parte el Secretario de Educación Técnica de SUETRA, Sebastián Castillo, así como nuestro referente regional, Miguel Luna, a quienes Esteves agradeció su trabajo territorial y les confirmó la pronta apertura de una sede para la delegación, con base en Berazategui, en el transcurso del primer tramo del próximo año.

Al tomar la palabra, el Secretario General de SUETRA también realizó un balance positivo del proceso de reordenamiento interno de nuestra organización con motivo de la última renovación de autoridades, alentando a seguir consolidándonos unidos como un gremio de despliegue y representación nacional.

Posteriormente, y ya en un mensaje hacia el cuerpo de referentes y afiliados presentes, Esteves aseguró que “un gremio se muestra en la escuela, en el interés por la defensa de los trabajadores docentes; pero también en la fidelidad con el compañero, en el saber qué le está pasando”, motivo por el que subrayó que “no somos un gremio de eslóganes, de verborragia, de consignas estrepitosas; pero sí, uno que va hasta la medula para resolver cada problema de los compañeros”, a lo que concluyó: “Y ahí es donde mostramos el temple y la firmeza de nuestra organización”.

El encuentro cerró con un férreo llamado a seguir trabajando por un sindicato fuerte y verdaderamente representativo de la Educación Técnica, Agraria y la Formación Profesional.

En Sede Central, en una actividad presidida por el Secretario General de SUETRA, Juan Esteves, se desarrolló este jueves una serie de reuniones con los referentes y delegados de la Región Educativa I.

Tras la Jornada de la Expo de Formación Profesional realizada por la RE N°1 que tuvo lugar este miércoles en el Centro Cultural Islas Malvinas de La Plata, en la que los Centros de Formación Profesional y Laboral presentaron su oferta educativa, nuestra organización reunió al cuerpo de delegados y referentes de la región, en un encuentro de gestión que culminó con una almuerzo de camaradería.

El mismo fue presidido por Esteves, quien agradeció la labor de los referentes en territorio y su activa participación, para luego delinear ejes de gestión de cara al 2025.

Además, encabezaron el encuentro el Secretario Gremial de SUETRA, Damián Birocho, junto el Secretario de Finanzas, Ricardo Polach; acompañados por sus pares de Formación Profesional, Diego Torres y Roberto Coto, al igual que el referente regional, Oscar Orellano, todos parte de una reunión de gestión y encuentro con motivo del fin de año.

En la sede central de SUETRA, se desplegó este miércoles un encuentro de gestión entre autoridades de nuestra organización gremial y funcionarios de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia.

En la extensa reunión de trabajo se debatieron y articularon instancias de diseño curricular para el 2025 de la Educación Secundaria Técnica y Educación Secundaria Agraria.

Los funcionarios bonaerenses fueron recibidos por nuestro Secretario General, Juan Esteves; su par Adjunto, Antonio Ianiero; además de Sebastián Castillo (de Educación Técnica) y Alejandro Anchava (Agraria); así como docentes referentes de Electromecánica y Maestro Mayor de Obras.

En tanto, por la DGCyE participaron el Director Provincial de Educación Técnico Profesional, Ricardo De Gisi, además de los Directores de Agraria y de Técnica, Gerardo Berchi y Elsa Guillermo, respectivamente, entre otras líneas y asesores de ambas partes.

Las autoridades de ETP informaron que en el 2025 se implementará el nuevo Diseño Curricular para el primer año del Ciclo Básico de la Educación Secundaria Técnica y Agraria, siendo su aplicación de forma gradual y progresiva.

A esto, detallaron que para el 2028 se implementará el cuarto año del nuevo diseño curricular de la tecnicatura en Electromecánica y de Maestro Mayor de Obras, dado que ambas representan el 80 por ciento de las ofertas formativas de la Educación Técnica.

Los funcionarios bonaerenses adelantaron a los secretarios de nuestra organización que “se pretende tener una mirada integral” en la formación del técnico y que el diseño curricular será acompañado con documentos de desarrollo en ese sentido, así como capacitaciones específicas, espacios institucionales, la resignificación de las practicas profesionalizantes, además de la cuatrimestralización de espacios curriculares, entre otros importantes puntos.

Todo lo precedente, se abordó sobre cuatro principios irrenunciables que plantea la gestión: la estabilidad laboral, la movilidad estudiantil, la garantía de los siete años de la Educación Técnica, así como la validez nacional de títulos.

Desde nuestra organización, se plantearon los siguientes puntos para su correcta implementación:

---) Que conforme al Art. 14 de la Ley 13.688, la aplicación del diseño curricular en cuanto a las reasignaciones y reubicaciones de docentes, no deben generar ceses, ni incompatibilidad horaria, ni alterar la unidad familiar.

---) Que se debe tender a revisar las áreas de incumbencia del nomenclador para los módulos y códigos; ello implica; que las valoraciones por antigüedad y calificaciones deberán se acumulables por desempeño, sin sufrir modificaciones, y que los docentes inscriptos en el 2025, quedan conformando listados para la cobertura de provisionalidades y suplentes de los espacios curriculares.

---) Que para la movilidad estudiantil, se deben garantizar por artículo 15 de la ley 13.688 los circuitos diferenciados para estudiantes que ingresan en diferentes años a la escuela técnica y Agraria.

---) Y por último, que se requiere atender al Decreto 144/08 del PEN para garantizar los siete años de Educación Técnica, homologación de títulos y validez nacional.

---) Además se hizo énfasis en acompañar en el reclamo de fondos nacionales para la ETP, para así garantizar recursos para el fortalecimiento de las escuelas técnicas y agrarias en general, como así también sus entornos formativos en particular.

La reunión informativa por parte de las autoridades de la DGCyE en nuestra sede es parte de la agenda de trabajo conjunto de cara al próximo año.